公司已建立一支以各部门年轻员工为主要力量的生活思政专员队伍，同时，生活思政辅导员队伍也初具规模，已拥有5名专职生活思政辅导员和15名兼职生活思政辅导员。

为着力提高生活思政队伍的工作能力，提高他们的语言组织与表达能力，让生活思政工作开展更加高效、有序。生活思政工作部设立了成长课堂，并于4月17日开课。课上每位参与者从自身工作实际出发，围绕主题依次进行演讲。“后勤服务，就是教育学生的过程”、“责任心是育人的初心”、“不要放过任何一个细节，发现问题，第一时间及时寻找解决方法”、“团队合作，不是一群人都去处理一件事情，而是分工明确，同时开展，高效完成。”课堂上大家思绪飞扬，切实、切身、切感演讲，用心、用情、用脑反思，既锻炼了口才和演讲能力，又总结和展望了工作，学习反思、不断前进。通过演讲、讨论、反思总结出了“两能”、“四有”，即“能吃苦、能奉献”，“有态度、有担当、有思想、有方法”。

成长课堂让每一位从事生活思政工作的员工更加清楚了自身的定位、发现自身的闪光点及不足之处，为接下来更好的开展工作奠定了基础。今后，成长课堂将定期开课，本着互相学习，共同提升的原则认真上好每一课。